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　1．領軍型人才團隊支持專項。

聚焦重大基礎研究、前沿交叉領域，支持“333人才”，自主組建“科學家+科學家”團隊，著眼重大科學問題開展基礎研究；組建“科學家+企業(yè)家”團隊，圍繞重大戰(zhàn)略需求開展應用基礎研究；組建“科學家+工程師”團隊，面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場開展工程科學、工程技術研究，分層分類給予50—100萬元團隊建設經(jīng)費資助，特別優(yōu)秀的，給予最高200萬元。團隊建設經(jīng)費主要用于團隊人才引進、培育、激勵等，分兩批撥付，遴選當年首批撥付70%，剩余30%根據(jù)期中評估情況撥付。優(yōu)先支持組建跨學科跨單位跨地區(qū)的人才團隊，引導高校院所、地方和企業(yè)等共同參與，共享平臺、人才、資本等創(chuàng)新要素。團隊負責人可由1—2名“333人才”組成，主要成員中至少要有1名第六期“333人才”，尤其是青年人才。5年擇優(yōu)遴選領軍型人才團隊100個左右，其中2022年遴選支持50個，主要在從事基礎研究、應用基礎研究的一、二層次人才中產(chǎn)生。

　　2．“卡脖子”技術攻關人才支持專項。

支持引導“333人才”聚焦我省產(chǎn)業(yè)鏈向高端攀升過程中凝練出來的“卡脖子”等關鍵核心技術問題，開展項目攻關。對于領銜承擔2021年以來省級以上揭榜掛帥項目或在攻關團隊中排名前列的，分階段給予10—30萬元揭榜支持、30—100萬元攻關貢獻獎勵；對于2021年以來科技成果轉化成效顯著的，給予10—30萬元績效獎勵；對于2021年以來創(chuàng)新成果在省內(nèi)落地創(chuàng)業(yè)的（通過設區(qū)市申報），對標省“雙創(chuàng)計劃”遴選標準，給予50萬元或100萬元創(chuàng)業(yè)資金支持。5年擇優(yōu)遴選500人左右，其中2022年遴選支持50人，不限層次。

　　3．重點行業(yè)領域人才支持專項。

著眼社會事業(yè)和優(yōu)勢行業(yè)領域，以前置項目資助為主，給予10—50萬元經(jīng)費資助。強化目標導向、績效導向，支持醫(yī)療衛(wèi)生、基礎教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、哲學社科、應急管理、生態(tài)環(huán)保、社會治理等各行業(yè)人才，圍繞所在行業(yè)領域發(fā)展關鍵問題開展研究工作，形成重大創(chuàng)造性研究成果、重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術進步或產(chǎn)生重大社會影響、作出重要貢獻、取得重要社科研究成果。5年擇優(yōu)遴選500人左右，其中2022年遴選支持100人，不限層次。

　　4．青年人才支持專項。

著眼對青年人才的接續(xù)培養(yǎng)和成長激勵，優(yōu)先給予青年人才“第一桶金”。支持優(yōu)秀青年人才開展基礎研究和承擔重大科學技術難題攻關，給予10—50萬元科研項目補助，不限層次。對于未主持過省級以上科研項目的第三層次青年人才，給予3—10萬元科研項目補助。5年擇優(yōu)遴選2000人左右，其中2022年遴選支持300人，優(yōu)先支持35歲以下青年人才。

　1．“333人才”按要求選擇一個專項，通過“江蘇省高層次人才申報管理系統(tǒng)”（http://xmsb.jsrcgz.gov.cn/）進行網(wǎng)上申報，嚴格按照填表須知填寫申報書、匯總表，掃描上傳相關證明材料，時間為2022年6月6日—6月30日。所在單位對申報材料進行初步審核，推薦人選經(jīng)黨委（黨組）集體研究、單位內(nèi)部公示后，7月15日前報各設區(qū)市委人才辦或省有關牽頭部門。

　　相關證明材料包括真實性承諾書（簽字蓋章）、科技項目合同或鑒定書、獲獎證書、專利證書、發(fā)表的主要論文（期刊封面、目錄及含標題、姓名的正文頁，注明被引次數(shù)）、出版的主要著作（封面、目錄）、成果推廣應用證明等。

　　2．各設區(qū)市委人才辦和省有關牽頭部門對推薦人選進行審核，7月30日前將申報書、匯總表一式兩份，相關證明材料復印件一份（按目錄歸類整理）報省委人才辦，并同步將匯總表電子版（Excel格式）發(fā)送至333gc@163.com。

　　其中，領軍人才團隊申報書報省委組織部人才工作處，“卡脖子”技術攻關、重點行業(yè)領域人才申報書報省科技廳外國專家局，青年人才申報書報省人社廳人才開發(fā)與對外合作處。

　　3．省委人才辦會同省科技廳、省人社廳組織評審認定，提出建議人選，報省委人才工作領導小組審批。

　1．申報人須對提供的所有材料真實性負責，嚴禁剽竊他人科研成果、侵犯他人知識產(chǎn)權、偽造材料等，涉密信息脫密后填報。因不良信用記錄正在接受處罰的單位和個人，不得申報。

　　2．個人申報材料包括申報書、匯總表、附件證明材料等；各設區(qū)市、省有關牽頭部門需提供申報工作情況的報告。

　　3．為避免重復支持，推薦名額有所側重，培養(yǎng)期內(nèi)每人限報一個專項，一名“333人才”限加入一個團隊。申報領軍型人才團隊支持專項的，團隊主要負責人以外的成員，可申報其他專項。已獲得支持的培養(yǎng)對象，如培養(yǎng)期內(nèi)報其他專項，相應抵扣上一專項獲得的資助經(jīng)費。

　　4．各設區(qū)市委人才辦、省有關牽頭部門要高度重視第六期“333人才”培養(yǎng)支持工作，明確分管領導，堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定的推薦名額，嚴格把握標準條件，確保推薦人選質(zhì)量。

　　申報通知可從省委組織部網(wǎng)站（www.jszzb.gov.cn）“通知公告”欄、省科技廳網(wǎng)站（kxjst.jiangsu.gov.cn）“通知公告”欄、省人才服務云平臺（https://jssrcfwypt.org.cn/）“人才項目”欄中下載。

聯(lián)系人：

　　省委組織部聯(lián)系人：劉怡萱、馬家強，電話：025—83395366、83393856；地址：南京市鼓樓區(qū)北京西路70號8號樓102；郵編：210013。

　　省科技廳聯(lián)系人：陳利琴，電話：025—83236024；郵寄地址：南京市玄武區(qū)龍蟠路175號510室，鄭開萍， 025—85486005，郵編：210006。

　　省人社廳聯(lián)系人：周軍，電話：025—83276058；郵寄地址：南京市玄武區(qū)龍蟠路177號，石君，13951623668，郵編：210006。